Avanza propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas en México

La intención de reducir la jornada laboral en México a 40 horas semanales dio un paso relevante luego de que el Gobierno Federal presentara un proyecto de reforma que contempla una implementación gradual. Durante la conferencia de prensa de la presidenta Claudia Sheinbaum, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, explicó que la medida no puede aplicarse de manera inmediata, pues requiere acuerdos entre el sector empresarial y el gremio trabajador.

Para construir este consenso, la STPS realizó más de 40 mesas de trabajo entre el 19 de junio y el 30 de noviembre, con la participación de representantes empresariales, sindicales, académicos y de la sociedad civil. El esquema planteado prevé que la reducción sea escalonada: en 2027 la jornada bajaría a 46 horas; en 2028 a 44; en 2029 a 42; y finalmente en 2030 quedaría en 40 horas semanales. El año 2026 funcionará como periodo de transición y adecuación para los centros laborales.

La reforma a la Ley Federal del Trabajo incluiría modificaciones clave, como garantizar que la reducción no afecte salarios ni prestaciones, además de prohibir por primera vez las horas extra para menores de edad. Según Bolaños, esta medida busca otorgar más tiempo para el descanso y la recreación de las y los trabajadores, promoviendo condiciones laborales más dignas y una mejora en la productividad.