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Busca Elizondo frenar discriminación en antros de Nuevo León

Elizondo retomó el tema tras la difusión de audios que presuntamente evidenciarían filtros relacionados con el tono de piel en establecimientos nocturnos de San Pedro Garza García

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Elizondo retomó el tema tras la difusión de audios que presuntamente evidenciarían filtros relacionados con el tono de piel en establecimientos nocturnos de San Pedro Garza García

El diputado con licencia Jesús Elizondo retomó su propuesta para combatir prácticas discriminatorias en restaurantes, bares y centros nocturnos de Nuevo León, luego de que nuevamente surgieran señalamientos sobre establecimientos que presuntamente condicionan el acceso de clientes por su apariencia, tono de piel, vestimenta, edad, condición social u origen.

El legislador recordó que desde mayo de 2025 presentó una iniciativa para reformar la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado, además de las leyes relacionadas con alcoholes y su regulación. El objetivo, explicó, es establecer reglas claras que impidan que el ingreso a estos lugares quede sujeto a decisiones discrecionales.

Elizondo retomó el tema tras la difusión de audios que presuntamente evidenciarían filtros relacionados con el tono de piel en establecimientos nocturnos de San Pedro Garza García. Los materiales fueron difundidos públicamente, aunque hasta ahora no han sido verificados de manera independiente.

“Nos parece increíble que en 2026 sigamos teniendo ese tipo de actos de discriminación en un estado como Nuevo León”, señaló el diputado, al referirse al caso que volvió a colocar el acceso a los antros y bares bajo escrutinio público.

Su propuesta también plantea establecer límites a las funciones de los llamados “cadeneros”. Elizondo señaló que el personal de seguridad debe poder realizar revisiones para proteger a los clientes, pero no utilizar criterios físicos o sociales para decidir quién puede entrar. “Una cosa es un chequeo como el del aeropuerto y otra cosa es un filtro de quién entra y quién no entra”, afirmó. Aclaró que la iniciativa no busca eliminar esos empleos, sino impedir que quienes realizan labores de seguridad se conviertan en una barrera discriminatoria para el acceso.

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