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Forman en Santa Catarina a 20 nuevos cadetes con sueldo de hasta 40 mil pesos

El atractivo salarial, que va de los 29 mil a los 40 mil pesos, busca hacer de la corporación una opción laboral sólida frente a otras oportunidades en el sector público y privado.

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El atractivo salarial, que va de los 29 mil a los 40 mil pesos, busca hacer de la corporación una opción laboral sólida frente a otras oportunidades en el sector público y privado.

El gobierno municipal de Santa Catarina inició la formación de un nuevo grupo de 20 cadetes para integrarse a la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad, en un esfuerzo por fortalecer la corporación con elementos mejor preparados y mejor remunerados. El proceso de capacitación tendrá una duración de seis meses y contempla una formación integral que incluye ética policial, derechos humanos, uso de la fuerza, técnicas de detención y proximidad social.

Durante el anuncio, el alcalde Jesús Nava Rivera destacó el compromiso de su administración con la profesionalización policial y señaló que los nuevos elementos contarán con un sueldo competitivo, que puede alcanzar los 40 mil pesos mensuales, dependiendo del grado. “En los próximos seis meses, estos ciudadanos se convertirán en policías municipales comprometidos con la vocación de servicio hacia la ciudadanía”, expresó.

El atractivo salarial, que va de los 29 mil a los 40 mil pesos, busca hacer de la corporación una opción laboral sólida frente a otras oportunidades en el sector público y privado. Además de la capacitación teórica y práctica, los cadetes participarán en labores comunitarias, como limpieza en planteles educativos y tareas básicas dentro de la corporación, con el objetivo de fomentar un vínculo más cercano con la comunidad.

Esta apuesta por el capital humano forma parte de un plan más amplio de modernización en materia de seguridad pública en Santa Catarina. La estrategia incluye la adquisición de nuevas patrullas, armamento, cámaras de solapa para los elementos y la instalación de puntos de monitoreo enlazados al C4, con lo cual se busca mejorar la eficiencia operativa y reforzar la seguridad ciudadana.

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